Le meilleur moyen de protéger le business contre les cas désagréables, qui peuvent être provoqués par les actions de vos employés est faire la vérification de candidats du vacance avant leur embauche. La vérification du personnel en Ukraine est un moment très important lors de l’embauche d’un nouvel employé, que les employeurs négligent souvent.

GCS Ukraine fournit des services pour vérifier les futurs candidats aux vacances de la société.
Pendant la vérification on établit les données suivantes:

1.Nom, date de naissance, adresse de l’enregistrement;

2.Éducation;

3.Lieu de travail précédent et actuel;

4.Les condamnations, attirée à la responsabilité administrative;

5.Identification des personnes qui enclines au vol, détournement du bien de société.

6. Identification des personnes avec la dépendance narcotique, avec la dépendance alcoolisée, avec la dépendance jouer ;

7. Emploi d’une activité entrepreneuriale et rester dans une position rémunérée.

8.D’autres informations, basées sur les spécificités de la vacance