Background check in Ukraine

 
Le meilleur moyen de prot?ger le business contre les cas d?sagr?ables, qui peuvent ?tre provoqu?s par les actions de vos employ?s est faire la v?rification de candidats du vacance avant leur embauche. La v?rification du personnel en Ukraine est un moment tr?s important lors de l’embauche d’un nouvel employ?, que les employeurs n?gligent souvent.
 
GCS Ukraine fournit des services pour v?rifier les futurs candidats aux vacances de la soci?t?.
Pendant la v?rification on ?tablit les donn?es suivantes:
 
1.Nom, date de naissance, adresse de l’enregistrement;
2.?ducation;
3.Lieu de travail pr?c?dent et actuel;
4.Les condamnations, attir?e ? la responsabilit? administrative;
5.Identification des personnes qui enclines au vol, d?tournement du bien de soci?t?.
6. Identification des personnes avec la d?pendance narcotique, avec la d?pendance alcoolis?e, avec la d?pendance jouer ;
7. Emploi d’une activit? entrepreneuriale et rester dans une position r?mun?r?e.
8.D’autres informations, bas?es sur les sp?cificit?s de la vacance