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La mejor manera de proteger su negocio contra los casos desagradables que pueden ser causadas por las acciones de sus empleados – realizar la revisión correspondiente de candidatos en el cargo antes de su admisión en el trabajo.
La verificación de personal en Ucrania es el momento muy importante al admitir nuevo empleado en el trabajo que los empleadores menosprecian a menudo.

GCS Ukraine presta servicios de verificación de candidatos futuros en las vacantes de las empresas.
En la verificación se establecen los siguientes datos:

  1. 1.Nombre y apellido, fecha de nacimiento, domicilio;
  2. 2.Educación;
  3. 3.Lugar de trabajo anterior y actual;
  4. 4.Antecedentes penales, imposición de responsabilidad administrativa;
  5. 5.Detección de personas propensas al robo, hurto de la empresa;
  6. 6.Detección de personas con dependencia de drogas, alcohol, juego;
  7. 7.Actividad empresarial y estancia en el cargo pagado;
  8. 8.Otra información partiendo de la específica de vacante.
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