Cel mai bun mod de a vă proteja afacerea de situaţii neplăcute, care pot fi cauzate de acţiunile colaboratorilor dumneavoastră, constă în efectuarea unor verificări corespunzătoare ale candidaţilor la funcţie înainte de angajarea acestora. Verificarea personalului în Ucraina – un moment foarte important la angajare la muncă a unui angajat nou, fapt de care angajatorii adeseori nu ţin cont.
Compania GCS Ukraine oferă servicii de verificare a viitorilor candidaţi pentru posturile vacante ale companiilor.
Cu ocazia verificărilor se stabilesc următoarele date:
1. Numele, prenumele, prenumele tatălui, data naşterii, adresa de înregistrare;
2. Studiile;
3. Locul de muncă precedent şi curent;
4. Antecedentele penale, atragerea la răspundere administrativă;
5. Identificarea persoanelor predispuse la hoţie, furt din proprietatea companiei;
6. Identificarea persoanelor dependente de droguri, alcool, jocuri de noroc;
7. Desfăşurarea de activităţi de întreprinzător şi ocuparea unui post plătit;
8. Alte informaţii, în funcţie de specificul postului vacant.
Încarc...
